El grupo japonés Mazda Motor deberá indemnizar con 63 millones de yenes (unos 560.000 euros) a los familiares de un empleado que se suicidó en el 2007 por "exceso de trabajo", según ha dictaminado este lunes un tribunal de la ciudad de Kobe.
El tribunal ha estimado que Mazda debería haber cuidado la salud de su empleado, que sufría una depresión y que no recibió ningún respaldo de la compañía cuando tuvo que ampliar su horario por dificultades con algunos clientes, lo que le llevó a quitarse la vida a los 25 años. "El trabajo que estaba realizando antes de suicidarse era excesivo desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo, y el suicidio es atribuible al trabajo", ha dictaminado el juez Ryuki Nakamura.
El magistrado considera que Mazda no cuidó ni la salud mental ni la salud física de su trabajador, encargado de gestionar las compras de filtros para los motores del fabricante nipón. Los familiares del fallecido habían reclamado una compensación de 110 millones de yenes (unos 980.000 euros).
Precedentes de 'karoshi'
Esta no es la primera vez que una empresa debe pagar una indemnización en Japón por karoshi, un término que el Gobierno nipón reconoció por primera vez en 1992 para designar la muerte causada por la falta de descanso por las obligaciones laborales. En mayo del 2010, una cadena de restaurantes tuvo que indemnizar con 80 millones de yenes (unos 712.000 euros) a los familiares de un empleado que falleció de un ataque el corazón tras hacer una media de 112 horas extra al mes.
También en febrero del 2009 una cooperativa agrícola nipona fue condenada a pagar 100 millones de yenes (890.000 euros) por la muerte de un hombre de 33 años que se quitó la vida agobiado por la carga laboral.
El tribunal ha estimado que Mazda debería haber cuidado la salud de su empleado, que sufría una depresión y que no recibió ningún respaldo de la compañía cuando tuvo que ampliar su horario por dificultades con algunos clientes, lo que le llevó a quitarse la vida a los 25 años. "El trabajo que estaba realizando antes de suicidarse era excesivo desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo, y el suicidio es atribuible al trabajo", ha dictaminado el juez Ryuki Nakamura.
El magistrado considera que Mazda no cuidó ni la salud mental ni la salud física de su trabajador, encargado de gestionar las compras de filtros para los motores del fabricante nipón. Los familiares del fallecido habían reclamado una compensación de 110 millones de yenes (unos 980.000 euros).
Precedentes de 'karoshi'
Esta no es la primera vez que una empresa debe pagar una indemnización en Japón por karoshi, un término que el Gobierno nipón reconoció por primera vez en 1992 para designar la muerte causada por la falta de descanso por las obligaciones laborales. En mayo del 2010, una cadena de restaurantes tuvo que indemnizar con 80 millones de yenes (unos 712.000 euros) a los familiares de un empleado que falleció de un ataque el corazón tras hacer una media de 112 horas extra al mes.
También en febrero del 2009 una cooperativa agrícola nipona fue condenada a pagar 100 millones de yenes (890.000 euros) por la muerte de un hombre de 33 años que se quitó la vida agobiado por la carga laboral.
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